El debate sobre las remuneraciones de los trabajadores.

Por Roberto Rendón Vásquez

Una cuestión importante en el debate sobre las modificación de las normas laborales con el objetivo de extinguir derechos remunerativos de los trabajadores, es el relativo a los denominados “sobre costos laborales” que argumentan no permiten a los empresarios competir internacionalmente con el precio de sus productos y servicios. Se trata de la fijación de la Remuneración Mínima Vital (actualmente de S/.930,oo mensual y S/41,oo por día) y el pago de gratificaciones, vacaciones, compensación por tiempo de servicios y la asignación familiar. Se dice que “son derechos” excesivos.

Para explicar: supongamos que el sueldo mensual es de S/.1.000,oo. Un trabajador peruano percibe en al año 12 remuneraciones (S/.12.000,oo), la asignación familiar igual al 10% de la RMV (S/.93,oo x 12 = S/.1.116.oo), 2 gratificaciones (S/.2.000,oo), vacaciones (S/.1.000,oo) y 1 sueldo por Compensación de tiempo de servicios (S/.1.000,oo + 1/12 de las 2 gratificaciones 166,66 = S/.1.166,66). Total al año percibe S/16.332,oo. Equivale a US $ 4.803,52 (dólares americanos). Deviene hacer una comparación.

En Estados Unidos el gobierno federal fija un salario mínimo según la Ley de Estándards Laborales Justos, conocida como FLSA por sus siglas en inglés. Esta normado el salario mínimo 2019 en los 50 estados, DC y Puerto Rico. Sin embargo, los trabajadores que realicen labores relacionadas o en conexión con un contrato federal deben cobrar un sueldo mínimo de $ 10,35 por hora en cumplimiento de la Orden Ejecutiva 13658. Para la explicación tomemos los ejemplos de Nueva York: $ 11,10 y Nueva Jersey: $ 8,85. El promedio en ese país es de US$ 10,oo por hora. (Nota: En EE.UU. solamente se paga por hora trabajada) Bien, hagamos los cálculos para ver la diferencia. (El cálculo se hace al cambio de S/.3.40 por dólar americano)

US$ 10,oo por hora al día = US$ 80.oo.- US$80,oo por día y por 301 días laborables el año = US$ 24.080,oo.

Para comparar: US $ 24.080,oo al año por S/. 3.40 es igual a S/. 81.872,oo por año. En el Perú sólo se le paga US $ 4.803,52 (dólares americanos) que son los S/.16.332,oo en las 16 mensualidades que se abona al trabajador al año. Y al día, los US$ 80,oo diarios de EE.UU. es igual a S/. 272,oo y por cada hora los US $10,oo trabajada en EE.UU. es igual a S/.34.oo mientras en el Perú por hora es solamente S/.5,12.

Debe debatirse el tema bajo estas realidades.